Stabilire buone, sane e rispettose relazioni rappresenta oggi una condizione indispensabile all’interno del contesto aziendale, in termini sia di produttività sia di capacità di attrarre e trattenere risorse e talenti.
Il Cerchio degli uomini da più di dieci anni organizza percorsi di sensibilizzazione e crescita personale e professionale nel contesto aziendale, sia profit sia non-profit. I servizi offerti si articolano in una serie di percorsi volti alla promozione del benessere aziendale, come anche dell’inclusione e della valorizzazione di quelle persone che in passato hanno vissuto per il loro genere o il loro orientamento una svalutazione e in certi casi una versa e propria discriminazione.
Rispetto, cooperazione, gestione sana dei conflitti, promozione responsabile della genitorialità e valorizzazione delle competenze che questa attiva nelle professioniste e nei professionisti: sono solo alcune delle tematiche che l’equipe aziende del Cerchio degli uomini tratta nei suoi percorsi aziendali, sempre con un approccio leggero, divertente e in grado di stimolare il dibattito e la riflessione, anche con giochi, role play e lavori esperienziali.
Per maggiori informazioni sui percorsi che il Cerchio degli uomini potrebbe organizzare per la vostra azienda, scrivete ad aziende@cerchiodegliuomini.org oppure telefonate al numero …
